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Santa Catarina passou a contar com novos valores de salário mínimo regional após sanção de lei pelo Governado do Estado. Os pisos variam entre R$ 1.842 e R$ 2.106, com vigência retroativa a 1º de janeiro de 2026, e seguem aplicáveis a categorias que não possuem definição salarial por legislação federal ou negociação coletiva.

Com a atualização, os valores estaduais permanecem acima do salário mínimo nacional, atualmente fixado em R$ 1.621. A diferença varia de 13,6% na faixa inicial até 29,9% na faixa mais alta, representando acréscimos de R$ 221 a R$ 485 na remuneração dos trabalhadores catarinenses.

O reajuste aplicado foi de 6,49%, índice que supera a inflação registrada em 2025. “O reajuste de 6,49% aprovado para o salário mínimo regional garante ganho real para os trabalhadores catarinenses”, afirmou o governador ao comentar a atualização dos valores.

Os pisos estão distribuídos em quatro faixas, conforme os setores econômicos, abrangendo desde atividades como agricultura, construção civil e trabalho doméstico até segmentos industriais, comércio e serviços de saúde. O modelo busca assegurar uma remuneração mínima para diferentes categorias da economia estadual.