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Parceria prevê ações de inclusão e capacitação no ambiente de trabalho / Foto: Divulgação

O Tribunal Regional do Trabalho de Santa Catarina (TRT-SC) e a Fundação Educacional de Criciúma (Fucri), mantenedora da Universidade do Extremo Sul de Santa Catarina (Unesc), firmaram uma parceria voltada à promoção da equidade de raça, gênero e diversidade no ambiente de trabalho. A adesão ao Programa de Equidade da Justiça do Trabalho catarinense foi oficializada nesta terça-feira (5), em ato realizado no gabinete da presidência do tribunal.

O termo de adesão foi assinado pela presidente do TRT-SC, desembargadora Teresa Cotosky, pelo coordenador do programa, desembargador Hélio Bastida Lopes, e pela reitora em exercício da Unesc, Gisele Lopes. Também participaram do ato representantes do comitê do programa e da universidade, incluindo integrantes da área jurídica e da Secretaria de Diversidade da instituição. A parceria prevê ações conjuntas de conscientização, campanhas preventivas, programas de capacitação e iniciativas educativas relacionadas à inclusão e redução das desigualdades.

Entre os compromissos estabelecidos está a criação de um banco de dados compartilhado e a elaboração, por parte da Fucri, de um plano de ação voltado à promoção da diversidade e da equidade nas relações de trabalho. O documento também determina que os participantes observem a legislação vigente, incluindo a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), em eventuais compartilhamentos de informações institucionais.

A iniciativa contempla diferentes dimensões da diversidade, como etnia, orientação sexual, identidade de gênero, idade e inclusão de pessoas com deficiência, com foco em contratação, permanência e acesso a cargos de liderança. Segundo o TRT-SC, o objetivo é fortalecer práticas institucionais que contribuam para ambientes profissionais mais inclusivos e igualitários.