Administração municipal está negociando com o sindicato desde abril

A Prefeitura de Florianópolis apresentou nesta quinta-feira, 24, uma nova proposta ao sindicato dos servidores da educação municipal, com o objetivo de evitar a paralisação e prejuízos ao cronograma escolar. Desde abril, a administração tem negociado com a categoria, tendo já apresentado três outras propostas. Ainda assim, o sindicato só comunicou a greve após o retorno das férias escolares.

O novo acordo prevê o pagamento de 50% do 13º salário em 19 de agosto via folha complementar. Já o reajuste de 5,32%, referente à correção inflacionária, será incorporado à folha em setembro, com os novos valores sendo pagos a partir de 1º de outubro. O aumento também se aplica ao Auxílio Lanche e Alimentação.

Dessa forma, os servidores terão quatro meses com salário reajustado ainda em 2025. A Prefeitura mantém o compromisso de quitar o restante do 13º no fim do ano, conforme o calendário habitual.

A proposta inclui também o chamamento de profissionais para preencher vagas abertas e reforça o equilíbrio entre responsabilidade fiscal e valorização dos servidores. As ações são planejadas para implantação sem comprometer as finanças públicas.

Por fim, a folha de pagamento de julho já contempla mais uma parcela do Plano de Cargos e Salários, com impacto estimado de R$ 14 milhões em 2025. Resta apenas uma parcela para finalização em 2026.